Praktikerseminar "Arbeitsrecht in der Hotellerie", Tirol

Allgemeine arbeitsrechtliche Punkte eines Arbeitsvertrages von A-Z werden erläutert: u.a. Arbeitszeit, Arbeitnehmerschutz, Begründung/Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Rechtliche Grundlagen der Lehrlingsausbildung, Durchrechnungszeitraum für die Normalarbeitszeit, Änderungen in der Lohn- und Gehaltsordnung, Regelung zur Nachtruhe u.v.m.

Der Schwerpunkt dieses Seminares liegt auf dem neuen Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz:

• Höchstgrenzen der Arbeitszeit
• Möglichkeit zur Verkürzung der täglichen Ruhezeit
• Ausnahmen für nahe Angehörige
• Ist der 12-Stunden-Tag erlaubt?
• Die 60-Stunden Woche
• Ablehnungsrecht von Überstunden und die Folgen einer Ablehnung
• Unterschied Überstunden „alt“ vs. Überstunden „neu“
• Verpflichtung zur Überstundenleistung
• Abgeltung von alten und neuen Überstunden
• Verkürzung der täglichen Ruhezeit
• Teildienste
• Ausgleich von Verkürzungen der täglichen Ruhezeit
• Abgeltung von nicht ausgeglichenen Ruhezeiten
• Arbeitszeitaufzeichnungen

Das Arbeitszeitgesetz bringt regelmäßig Neuerungen mit sich. Die Teilnehmer erhalten aktuelles und profundes arbeitsrechtliches Basiswissen rund um den Arbeitsvertrag. Dieses Wissen erleichtert den Führungsalltag und hilft, schwierige Situationen mit Mitarbeitern rechtlich einwandfrei zu lösen.

Der Jurist und Unternehmensberater mit starkem Praxisbezug hat über 25 Jahren Erfahrung auf dem Spezialgebiet Arbeitsrecht. Er ist Experte in Personalfragen und auf dem Gebiet Kollektivvertrag. Seit Oktober 2018 unterstützt er als Unternehmensberater Tourismusbetriebe, Hoteliers und Gastronomen.

Grundsätzlich sind für Mitarbeiter Förderungen der Ausbildungskosten möglich (dies variiert nach Bundesland). Anzumerken ist, dass es keine Garantie bzw. keinen Rechtsanspruch auf Förderungen gibt. Details zu den Förderungen können Sie hier nachlesen. 

Bis zum 15. Tag vor Seminarbeginn ist eine kostenlose Stornierung möglich. Ab dem 14. Tag bis zum 3. Tag vor Seminarbeginn beträgt die Stornogebühr 50 % der Teilnehmergebühren. Bei einer Stornierung ab 3 Tagen vor Seminarbeginn, werden 100 % der Teilnehmergebühren in Rechnung gestellt. Bitte haben Sie Verständnis, dass dieses Praktikerseminar für Hoteliers und ihre Mitarbeiter konzipiert ist und deren Anmeldungen vorrangig behandelt werden. Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen können hier eingesehen werden.