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Personalressourcen optimieren

Mitarbeiter:innen-Mangel führt zu innovativen Lösungen rund um die Optimierung von Arbeitsprozessen. Der Umstieg auf Systemküche, Küche ohne Küchenchef und das Einführen flexibler Arbeitszeitmodelle sind nur einige Tools, die Ihnen dabei helfen können.

Arbeitszeitplanung

Flexible Arbeitszeitmodelle werden immer wichtiger und sind ein effektiver Hebel im Recruiting und der Bindung von Mitarbeiter:innen. Dabei gibt es einige rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten.

Einsatzplanung

An welchen Stellschrauben können Sie drehen, um Ihre Mitarbeiter:innen effizient, effektiv und rechtlich korrekt einzusetzen?

Best Practices

Arbeitskräftemangel ist in allen Abteilungen ein großes Thema. ÖHV-Mitglieder berichten, welche Lösungen sie für dieses Problem gefunden und welche Erfahrungen sie damit gemacht haben.

  

Ihre Ansprechpartnerin

Mag.(FH) Kristin Oberweger

Mag.(FH) Kristin Oberweger

Mitgliederservice Arbeitsmarktinitiativen E-Mail senden +43 1 5330952-32
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