Personalressourcen optimieren
Mitarbeiter:innen-Mangel führt zu innovativen Lösungen rund um die Optimierung von Arbeitsprozessen. Der Umstieg auf Systemküche, Küche ohne Küchenchef und das Einführen flexibler Arbeitszeitmodelle sind nur einige Tools, die Ihnen dabei helfen können.
Arbeitszeitplanung
Flexible Arbeitszeitmodelle werden immer wichtiger und sind ein effektiver Hebel im Recruiting und der Bindung von Mitarbeiter:innen. Dabei gibt es einige rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten.
Einsatzplanung
An welchen Stellschrauben können Sie drehen, um Ihre Mitarbeiter:innen effizient, effektiv und rechtlich korrekt einzusetzen?
Best Practices
Arbeitskräftemangel ist in allen Abteilungen ein großes Thema. ÖHV-Mitglieder berichten, welche Lösungen sie für dieses Problem gefunden und welche Erfahrungen sie damit gemacht haben.