Die ÖHV präsentiert Infos zu KV-Neuerungen ab 01. Mai

Online-Talk, 14. April 2025, 10:00-11:30 Uhr

Die Lohn- und Gehaltstabellen werden für alle Bundesländer vereinheitlicht und um die Jahresinflation 2024 + 1 % angehoben. Zudem wird die Anrechnung von Branchenerfahrung und Vordienstzeiten neu geregelt. Dr. Steinlechner erklärt, wie man sich darauf vorbereiten kann.

Welche KV-Regelungen ändern sich mit 01. Mai?

Die Lohn- und Gehaltstabellen werden für alle Bundesländer vereinheitlicht und um die Jahresinflation, den sogenannten Verbraucherpreisindex (VPI) , zuzüglich 1 % angehoben, wobei ein Mindestlohn bzw. Mindestgehalt von 2.000 Euro brutto als vereinbart gilt. Aktuell liegen noch keine konkreten Lohn-und Gehaltstabellen vor - wir informieren, sobald es die gibt!

Außerdem treten Neuerungen zu den Lohn- und Beschäftigungsgruppen 3 und 4 sowie zur Anerkennung von Branchenerfahrung und Vordienstzeiten in Kraft. Um etwaige Ein- und Umstufungen korrekt vornehmen zu können, empfiehlt es sich, die Personalakten schon vorab durchzusehen und bei Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen zu stellen.

Wir besprechen mit Arbeitsrechtsexperten Dr. Günter Steinlechner, worauf es ankommt und welche Maßnahmen jetzt gesetzt werden müssen.

Bringen Sie gerne Ihre HR-Mitarbeiter:innen mit in den Online-Talk. Falls auch Ihre Lohnverrechnung teilnehmen möchte, kontaktieren Sie uns bitte unter mitglied@oehv.at.

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Mo., 14. April 2025 10:00 – 11:30 Uhr Online über Microsoft Teams (Link wird nach Anmeldung zugeschickt) Speichern

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