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Ein starkes Team FÜR eine starke Hotellerie
ÖHV-intern

Ein starkes Team FÜR eine starke Hotellerie

Wir sind ein kleines Team mit flachen Strukturen und jede unserer Aktivitäten zielt darauf ab, unsere Mitglieder noch stärker zu machen. Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Out of the box-Denken sind bei uns daher mehr als nur modische Schlagwörter. Als Arbeitgeberin versteht sich die ÖHV als Unternehmen, das seinen Mitarbeiter:innen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und frische Ideen fördert.

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Die Österreichische Hoteliervereinigung (ÖHV) ist die freie Interessenvertretung der führenden österreichischen Hotellerie und besetzt zum Ausbau ihres Serviceangebots folgende Stelle:

Die Österreichische Hoteliervereinigung (ÖHV) ist die freie Interessenvertretung der Hotellerie in Österreich und möchte ab 2024 folgende Position besetzen:

 

Jurist:in (m/w/d)

Schwerpunkt Arbeitsrecht und Kollektivvertrag Hotellerie/Gastronomie
(ca. 20 Wochenstunden)

 

Wir suchen eine betont service-orientierte Person, die unsere Mitgliedsbetriebe und deren Teams am Telefon oder via Mail zu rechtlichen Themen engagiert und verständlich beraten kann.

 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind die Anlaufstelle für rechtliche Fragen unserer Mitglieder, haben eine schnelle Auffassungsgabe und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
  • Ein großer Schwerpunkt liegt dabei auf arbeitsrechtlichen Fragestellungen unserer Mitglieder.
  • Sie analysieren Vorschläge und Formulierungen und geben auf Seite der Arbeitgeber:innen Input bei etwaigen Kollektivvertragsverhandlungen für Hotellerie/Gastronomie.
  • Sie recherchieren eigenständig branchenrelevante Sachverhalte und erstellen bzw. aktualisieren Inhalte für die diversen Medien der ÖHV.
  • Sie beobachten laufend Rechtsthemen für die Hotellerie und arbeiten an der Prüfung von Gesetzesentwürfen und Stellungnahmen im Rahmen von Begutachtungsverfahren mit.

 

Ihr Profil

  • Wir suchen eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften und einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht.
  • Kenntnisse des Kollektivvertrags Hotellerie/Gastronomie sind von Vorteil.
  • Sie bringen Leidenschaft für die Branche und im Optimalfall Erfahrung im österreichischen Tourismus/Hotellerie mit.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute MS Office Kenntnisse sind Voraussetzung.
  • Sie bevorzugen eine eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise und sind proaktiv, lösungs- und zielorientiert und empathisch bei den Anliegen unserer Mitglieder.

 

Unser Angebot

  • Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team, flexible Arbeitszeiten, ein modernes, zentral gelegenes Büro und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.
  • Gehalt ab 1.800 Euro brutto (Basis 20 Stunden)


Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an maria.wottawa@oehv.at.


 

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Ihre Ansprechpartnerin

Carina Rabelhofer MA

Carina Rabelhofer MA

Leitung Office Management und Ass. der Geschäftsführung E-Mail senden +43 1 5330952-11

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