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Praktikant:innen über Erasmus+

Praktikant:innen über Erasmus+

Das Erasmus+ Programm bietet ein gefördertes Europapraktikum für spanische Auszubildende in Österreichs Hotellerie an.

Lesezeit: 

Was ist Erasmus+?

Das Programm Erasmus+ ermöglicht Auszubildenden mit einer Förderung während der Ausbildung ein Praktikum in europäischen Ländern zu absolvieren. Es ist das größte Programm zur Förderung von Auslandsaufenthalten zu Lernzwecken und der transnationalen Zusammenarbeit weltweit.

Die Auszubildenden erhalten über das Erasmus Programm der Europäischen Union ein Stipendium, um einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland zu verbringen. Die Praktika haben eine Dauer von 2 bis 3 Monaten (bei beidseitigem Interesse kann dies auch verlängert werden). Die Auszubildenden sind zwischen 18 und 30 Jahre alt und haben mindestens ein Spachniveau B1 in Englisch oder Französisch. Deutschkenntnisse sind nur in Einzelfällen vorhanden. Sie besitzen die Europäische Krankenversicherungskarte und haben zudem eine private Unfall- und Haftpflichtversicherung. Die An- und Abreise organiseren sich die Teilnehmenden selbst.
 

Es handelt sich hierbei um Auszubildende aus den Bereichen:

  • Touristik, Hotel und Gastronomie (Catering, Service und Küche)
  • Wellness, Sport, Fitness und Animation
  • Beauty, Styling und Hairdressing
  • Marketing, Eventmanagement und Administration
  • Vorschulerziehung und Kinderbetreuung
     

Wann sollten die Praktika stattfinden?

Die Praktika dauern immer 3 Monate lang. Von März bis Mai wäre günstig, Absolvent:innen suchen auch oft Plätze für Juli bis September.


Welche Rolle spielt die Agentur Incoma?

INCOMA unterstützt spanische Berufsschulen und deren Auszubildenden bei der Suche nach Praktikumsplätzen im Rahmen des Erasmus+ Programms.
Deshalb sind sie auf der Suche nach Betrieben, die Interesse haben, spanischen Auszubildenden ein Praktikum anzubieten. 

 

Wie erfolgt die Vermittlung?

Falls ihr Betrieb Interesse hat, nehmen Sie bitte Kontakt mit INCOMA auf, diese nehmen Sie dann in die lokale Datenbank auf.  Finden diese einen passenden Kandidaten oder Kandidatin, bekommen Sie den Lebenslauf zugesandt und es wird ein Interview per Videokonferenz vereinbart. Sind nach dem Interview beide Seiten an einer Kooperation interessiert, wird ein Erasmus Praktikumsvertrag, das sogenannte "Learning Agreement", als Bestätigung der gemeinsamen Zusammenarbeit aufgesetzt. INCOMA begleitet die Auszubildenden und Betriebe während der ganzen Zeit und ist Ansprechpartner bei Rückfragen und Problemen.

 

To dos der Hotels:

Stellung von Unterkunft und Logis oder die Möglichkeit, sich in Apartments selbst zu versorgen. Die Praktikant:innen bekommen ein Erasmus-Scholarship-Gehalt von ca. 450 bis 500 Euro netto pro Monat von Erasmus+ und eine Förderung für An- und Abreise. Achtung: Die Student:innen müssen in Österreich zusätzlich nach Kollektivvertrag angemeldet und entlohnt werden. Die Einstufung erfolgt wie für Lehrlinge nach dem 3. Lehrjahr (da über 18 Jahre alt), wenn es sich um PFLICHTpraktikant:innen handelt. Bitte dies im Vorfeld mit der Agentur und der eigenen Lohnverrechnung genau abklären. 

Den Praktikant:innen muss ein:e Tutor:in zugewiesen werden, der/die als feste Ansprechperson für die Betreuung und die Evaluierung verantwortlich ist. Zudem müssen die benötigten Unterlagen (Learning Agreement, Evaluierung, Zertifkat) fristgerecht ausgefüllt werden.

 

Interesse geweckt?

Dann melden Sie sich bitte bei:

Saskia Dies 
sdies@inter-mobility.eu

Mobility Department INCOMA

Available hours  
Monday to friday 
09:00-13:00                   

C/ Muñoz Olivé 1, Puerta 2, 2º Planta, Módulo 1
41001 Seville (Spain)
Tel. 0034 611 08 24 88

 

Ihr Ansprechpartner

Mag.(FH) Kristin Oberweger

Mag.(FH) Kristin Oberweger

Mitgliederservice Arbeitsmarktinitiativen E-Mail senden +43 1 5330952-32
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