Der Zugriff auf aktuelle Personaldaten und Informationen bis hin zu komplexen Auswertungen und die Bewältigung des hohen bürokratischen Aufwandes ist eigentlich nur mehr mit Einsatz einer entsprechenden Komplettlösung spezialisierter Software möglich. Dies vor allem weil Arbeitszeiten auch "Bewegungsdaten" darstellen. Während der Zeit in der man versucht manuelle Auswertungen vorzunehmen, schreitet die Arbeit immer weiter und man erhält nie die zum Wunschzeitpunkt soeben gültigen Werte.
Entlastung duch Personal Software von ÖHV-Partner dp Personal Software
Als kleiner flexibler, inhabergeführter Lösungsanbieter im Bereich HR-Management bietet ÖHV-Partner dp Personal Software hochwertige Lösungen, die sich positiv auf Produktivität und Ihre Personalkosten auswirken. Von der einfachen Aufgabenstellung ab 15 Mitarbeitern bis hin zu umfangreichen Lösungen bis 1000 Mitarbeitern erstreckt sich die Bandbreite der derzeit 400 Hotelbetriebe in Österreich die bereits mit diesen Lösungen arbeiten.
DP hilft Ihnen bei folgenden Aufgaben:
- Personalkartei
- Arbeitsverträgen
- Dienstplanerstellung
- Ist - Zeiterfassung
- Verwaltung freie Tage, Urlaubsverwaltung, + / - Überstundenverwaltung
- Optimierte Lohnabrechnung
- Lohn-Gehaltsmanagement
- Kostenrechnung
- Produktivitätskontrolle
- Personalbudget
- Rückstellungen Urlaub, Überstunden usw…
- Zeugnisprogramm
- Evidenzverwaltung
- Personalzimmer-Verwaltung
- Lohnbenchmark
Kosteneinsparungen durch optimierte Lohnabrechnung und Mitarbeitereinsatzplanung
Beispiel: Folgende Berechnung stellt die Kostenentwicklung aufgrund der Anwendung von PMS dar! Der Betrieb beschäftigt 34 Mitarbeiter im Zeitraum von 07.05. – 26.10. (Sommersaison 5,5 Monate!)
1. Berechnung: Σ Mitarbeiterkosten: 796.962,- Euro
Wurde nach der herkömmlichen Lohnabrechnung durchgeführt. Die Freibeträge wurden dabei nicht bzw. nur teilweise genutzt.
2. Berechnung: Σ Mitarbeiterkosten: 764.683,- Euro
Wurde mit optimierter Lohnabrechnung durchgeführt. Die Freibeträge wurden vollständig geltend gemacht.
Ersparnis: 15.564,- Euro
3. Berechnung: Σ Mitarbeiterkosten 727.916,- Euro
Wurde mit optimierter Lohnabrechnung und Einsatzplanung mittels genauer Budgetierung der gesamten Mitarbeiterkosten, effizienten Lohnvereinbarungen und effektiver Kostenkontrolle durchgeführt.
Ersparnis: 38.034 Euro
Personalverrechnung leicht gemacht!
Beispiel: Folgende Berechnung stellt die Kostenentwicklung aufgrund der Anwendung von PMS dar! Der Betrieb beschäftigt 34 Mitarbeiter im Zeitraum von 07.05. – 26.10. (Sommersaison 5,5 Monate!)
Sie geben die Arbeitszeiten ein und die Daten gehen gleich in das Lohnbuchhaltungs-Modul und damit automatisch auf die Gehaltszettel der Mitarbeiter. Dabei werden alle gesetzlichen Richtlinien berücksichtigt.
Das Angebot
- Senkung der Mitarbeiterkosten
- Übersichtlicher und effizienter Mitarbeitereinsatz
- Aktualisierung nach den neuesten gesetzlichen Bestimmungen via Internet-Anwendung
- Bestpreisgarantie auf die Wartungsgebühr während der gesamten Laufzeit des Vertrages
Exklusiv für ÖHV-Mitglieder
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Als Mitglied erhalten Sie 10% Rabatt auf alle Module!
Seit 1996 sind wir IM Tourismus im Bereich HR-Softwarelösung tätig. DP Personal Software hat für Sie die passende Cloud-Lösung für jede Hotelgröße. Dank des flexiblen Preismodells und der praktisch unendlichen Skalierbarkeit gibt es nahezu keine Grenzen.
